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宏观指标或许描绘出一幅强劲的就业市场景象，但其深层却隐藏着持续恶化的脆弱环节。当前市场呈现出“低招聘、低解雇”的特点，导致雇主在调整员工队伍时格外谨慎。这种稳定性对于处于职业生涯中期的员工是一种保障，但对于试图获得第一份工作的年轻人而言，则意味着机会的大门正在关闭。
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结合最新的市场动态，2025年，美国失业人口中初入职场者的比例达到了37年来的最高点，在7月攀升至13.3%的峰值，尽管到次年2月回落至10.6%，这一数字仍高于大萧条期间的任何时期。当招聘步伐放缓时，应届毕业生和职场新人往往首当其冲。
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